Ya no hay duda, la reforma laboral aprobada hace dos años es constitucional, así lo ha dictaminado el Tribunal Constitucional; bueno mejor dicho son constitucionales tres aspectos clave de esta: el formato de decreto ley para su aprobación,las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación al cobro de salarios de tramitación. Si, es constitucional pero ¿es socialmente responsable?
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14 de febrero de 2014
18 de octubre de 2013
Despido gratis y trabajo pagando ¿A favor o en contra?
Si era difícil encontrar un trabajo, más aún que en este nos hicieran un contrato fijo, pero la normal tranquilidad que viene después de un contrato de este tipo puede ser un espejismo en un futuro, igual que ahora lo de un contrato fijo. ¿El porqué de todo esto? Nos hemos enterado de que la CEOE quiere que el despido sea gratis para el primer año de todos los contratos fijos.
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