Ya no hay duda, la reforma laboral aprobada hace dos años es constitucional, así lo ha dictaminado el Tribunal Constitucional; bueno mejor dicho son constitucionales tres aspectos clave de esta: el formato de decreto ley para su aprobación,las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación al cobro de salarios de tramitación. Si, es constitucional pero ¿es socialmente responsable?
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